1、现场报名。报名开始时间为2018年2月26日，截止时间为2018年3月12日18:00（周六日休息）且每个岗位报名人数达到计划招录人数的五倍即停止报名。
2、网名。应聘者可将《应聘人员情况登记表》发送到指定邮箱报名开始时间为2018年2月26日，截止时间为2018年3月12日18:00且每个岗位报名人数达到计划招录人数的五倍即停止报名。
本次共面向社会公开招聘76名全额事业编制工作人员，详见：《黎城县2018年事业单位公开招聘工作人员招聘简章》
考生可在2018年4月9日8:00至2018年4月13日17：00期间注册登录报名网站，仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交报名申请，填写《黎城县2018年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
考生可在提交报考申请后次日至2018年4月14日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位；4月14日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位；4月14日12：00后，网名结束。
根据左云县现有煤矿监管范围及人员现有状况，为充实事业单位专业技术力量，经县委、县研究，决定面向社会公开招聘煤矿监管安全工作人员。
本次公开招聘事业编制工作人员共16名。详见：《左云县2018年公开招聘事业单位工作人员公告》
（1）学历要求：全日制硕士研究生（985、211工程院校放宽至全日制本科）及以上学历的应往届毕业生（毕业截止时间2018年8月31日）
（2）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1983年2月23日至2000年2月23日期间出生）
为落实人才强院战略，根据工作需要，经研究，运城市中心医院2018年面向社会公开招聘工作人员103名。
优秀硕士研究生若干名。要求：全日制硕士研究生学历，本科与硕士研究生专业相同，且具备以下条件之一：
工资待遇：满工作量4500元——7500元，高薪特聘教师，工资8000元/月以上或面议，年龄在50岁以下，特别优秀者可适当放宽。
山西省发展和委员会关于中国山西省·北威州双方联合资助第十六批公派赴德生选拔工作的通知
按照省委、省建设资源型经济转型发展示范区、打造能源排头兵和构建内陆地区对外新高地三大战略定位的要求，围绕我省经济社会发展和人才强省战略需求，根据山西省与北威州签署的合作备忘录，山西省和北威州决定在全省范围内公开择优选拔第16批公派赴德生（在职人员），赴德进行为期12个月专业学习。现就有关事宜通知如下：
2.在德时间为12个月，第一阶段为专业德语强化和经济管理理论学习，第二阶段为专业实习。工作语言为德语。在德实习单位及实习方向，参考生工作领域、本人和派出单位意愿由德方具体安排。通过各项考核并完成的生，将由山西省发展和委员会（简称“山西省发改委”）和北威州经济能源工业中小企业和手工业部（简称“北威州经济部”）代表双方省州分别颁发证明。
根据考生德语学习需要，赴德前进行为期8-9个月国内德语强化培训。德语强化培训结束并通过德语水平结业考试和体检合格者，将成为正式赴德生，赴北威州进行。
3.生选派工作由山西省发改委与北威州经济部委托的国际合作机构（简称“GIZ”）共同组织。山西省发改委赴德生选派办公室（简称“选派办公室”）具体负责招生、报名及考务等工作。
赴德生选拔将围绕我省当前及“十三五”经济转型发展需要，结合北威州优势领域和行业，根据山西省战略性新兴产业培育发展、能源产业提升创新、传统优势产业转型升级、现代服务业加快发展、新产业和新业态培育壮大的总体部署，择优选拔我省相关管理部门、企事业单位的青年业务和管理人员。选拔领域包括(1)经济管理、投资促进和项目管理；（2）机械装备制造和工业技术创新；（3）能源和可再生能源；（4）绿色经济与低碳经济；（5）咨询、文化旅游、会展、物流等现代服务业；（6）经济结构转型；（7）对外与国际化。此外，此次选拔鼓励符合我省产业发展重点支持方向和领域并具有一定行业优势和发展潜力的各类型中小企业和传统手工业企业的管理人员和高级技术参加。
1.中国，热爱祖国，热爱山西，具有为山西经济和社会发展积极奉献的事业心和责任感；品德优良，身心健康；
2.年龄25-40岁（具有博士学位、高级职称或行政、企业事业正处级以上人员可适当放宽）、全日制大学本科学历（具有学位）、工作经验3年以上；
3.大学英语四级证书（或托福、雅思、公共英语等相当水平级别）或大学德语四级证书（或相当水平级别）；
（12）私营企业报名人员需提供单位经营许可证、组织机构代码证和税务登记证等证明（原件备验，复印件三份）。
报名前请将以上材料中(1)(2)(10)(11)项的电子版文件发送至报名邮箱(请在文件夹和文件名中体现本人名字)
报名地点: 山西省发改委赴德生选派办公室，太原市教场巷50号，省发展委行政学院205房间。
上述有关具体报名领域和申报表格可通过本文件公布网站下载。按照要求填写后，报名时将电子文件和纸质打印文件同时报送选派办公室。
申报资料审核合格者，选派办公室将于2018年5月下旬通知其参加外语水平测试，届时请携带身份证和工到选派办公室领取准考证。
外语水平测试包括听力和笔试，考生可选择参加英语或德语测试。测试范围参照全国公共外语水平考试大纲()或德语分级考试（A2）。
面试由专家组和山西省发改委共同组织，面试语言以英语或德语为主。面试从外语能力、业务方向、性格特征、综合素质、合作潜力等方面综合测试。通过面试的考生名单将在山西省发改委网站公布。
通过面试的考生在赴德前，必须具备德语中级水平并通过歌德学院B1考试、具备使用德语在工作能力后方可赴德。根据考生德语学习需要，省发改委委托外语培训机构进行为期8-9个月的德语全脱产强化培训。德语强化培训初步定于2018年7月开始。
国内费用包括德语强化培训费用、各种出国手续费及往返国际旅费等，由派出单位和派出人员承担。另外，赴德生出国前需向山西省发改委行政学院缴纳金3万元，期满并完成国外和国内各项考核后退回。生必须按照与派出单位签订的相关协议，在德结束归国后，在派出单位至少继续工作三年以上。
1.请各单位高度重视，从培养综合型高素质人才、推动我省转型发展大局出发，认真做好生组织报名、资格审查和内部选拔工作。要公开、原则，切实把思想过关、综合业务素质高、发展创新意识强的优秀人才推荐上来，并落实相关经费。同时，按照国家和省有关，确保赴德人员国内外学习期间的工资和福利待遇，定期听取人员的学习和汇报，做好相关管理工作。
3.拟申请赴德人员应主动与本单位领导和组织人事部门充分沟通，将本单位工作和本行业发展需求与个人赴德方向紧密结合起来，并做好离职期间工作交接。学习和情况应定期向本单位汇报。
详见：《山西省发展和委员会关于中国山西省·北威州双方联合资助第十六批公派赴德生选拔工作的通知》
网友评论 ()条 查看